Interim & Financieel Nieuws bij dotConnect

26-01-2012 - inSite: Nieuwe selectiemogelijkheid: sectorervaring: Belangrijk nieuws: De selectiemogelijkheden van de dotConnect database worden steeds fijnmaziger. Opdrachtgevers beschikken voortaan ook over de mogelijkheid om financiële interim professionals op sectorervaring te selecteren.; Lees verder
26-01-2012 - Testimonial: Peter Kuit, HR Director van SCA: Van SCA hebben weinig mensen gehoord. Maar elke Nederlander heeft wel een product van deze Zweedse multinational in hygiëne producten in handen gehad.; Lees verder
18-01-2012 - dotConnect gaat … dotConnecten: Wie de afgelopen weken onze groupssite (www.dotconnectgroup.nl) heeft bezocht, weet dat onze website in een nieuw jasje is gestoken. Niet alleen is de buitenkant onderhanden genomen.; Lees verder
16-12-2011 - Testimonial: Joost Vertooren, directie Merford: Merford zocht vaste invulling van de vacature voor een strategisch inkoper. Joost Vertooren: “De zeer goede prijs kwaliteit verhouding van Rent-a-Recruiter is mij prima bevallen”.; Lees verder
15-12-2011 - Goede voornemens van dotConnect voor 2012: Wat dotConnect betreft was 2011 voor de interim markt een prima jaar. Het begon een beetje langzaam, maar daarna is het toch goed op gang gekomen. Met een piek direct na de zomer, gevolgd door een herfstdipje.; Lees verder
14-12-2011 - inSite: Zet jezelf goed in de spotlights als financiële interimmer: Hoe plaats je jezelf in de schijnwerpers als interim controller of andere financiële interim professional? Zet je je beste beentje voor als je geselecteerd bent.; Lees verder
28-11-2011 - Testimonial: Meindert van der Kleij, Kennemer Gasthuis: Het Kennemer Gasthuis in Haarlem had op de financiële administratie een bekend probleem: Er bleven door gebrek aan capaciteit een aantal belangrijke onderwerpen liggen. Het betrof zaken op de scheidslijn tussen administratie en planning & control, waarvoor specifieke kennis en ervaring verlangd werd.; Lees verder
27-11-2011 - inSite: Waarom word ik maar niet geselecteerd?: Hoog scorend in de Top-10 van veel gestelde vragen: “Waarom word ik niet geselecteerd?” Daarom in deze inSite een selectie van prangende vragen en verhelderende antwoorden. Warm aanbevolen voor elke financiële interim professional die zich beter in de schijnwerpers van de Drievoudige Match Methode wil plaatsen.; Lees verder
31-10-2011 - Testimonial Bernie van Welt, COO van i-Optics: Den Haag die mooie stad achter de duinen, is niet alleen de residentie, en de juridische hoofdstad van de hele wereld; het is ook de uitvalsbasis van i-Optics. Een internationaal opererende fabrikant van high tech apparatuur voor de Oogheelkunde. Een super specialistisch bedrijf, dat vanzelfsprekend ook zeer hoge eisen stelt aan z’n interimmers.; Lees verder
27-09-2011 - Testimonial: Ingrid Rempt, Hoofd P&O RIBW Zaanstreek: Ingrid Rempt: "Werken met Rent-a-Recruiter was zo succesvol, dat we dotConnect meteen ook een interim zorgmanager liet zoeken."; Lees verder
27-09-2011 - inSite: De afwikkeling van een opdracht: Als de opdrachtgever en de uitverkoren interim professional besloten hebben om een bepaalde opdracht uit te (laten) voeren, is het van groot belang om alle afspraken goed vast te leggen. In deze Insite daarom uitleg over de (administratieve) afwikkeling en de wijze waarop dotConnect een interim-opdracht begeleidt.; Lees verder
25-08-2011 - Ontwikkelingen op de interim-markt: Dit is een interessant moment om het over ontwikkeling op de interim-markt te hebben. Recent nog verschenen verschillende (zeer) positieve artikelen over de interim-markt, vaak op basis van cijfers uit het recente verleden met hieraan gekoppelde toekomstverwachtingen. Nu lijkt alles (weer) op losse schroeven te staan.; Lees verder
23-06-2011 - Insite: Hoe werkt een professionele interim-bemiddelaar?: Kiest een opdrachtgever voor “Laten zoeken”, dan profiteert hij van de jarenlange ervaring van de professionele bemiddelaars van dotConnect. Zij kennen de markt, zijn vertrouwd met de functie eisen en combineren dat met een enorme praktische ervaring in bemiddelen. Daarbij maken ze gebruik van dezelfde dotConnect tools als de “zelf zoekers”.; Lees verder
09-06-2011 - dotConnect zoekt Commercieel Medewerk(st)er: dotConnect zoekt een commerciële collega die dotConnect verder helpt om te groeien. Wij zoeken iemand die circa 20 uur per week bij ons in Naarden komt werken. In hoeveel en welke dagen of ochtenden/middagen jij dit doet bepalen we in onderling overleg. Belangrijker is dat je goed bent in je werk.; Lees verder
18-05-2011 - Gaan de grote uitzendbureaus de slag om de interimmer verliezen?: Eind april presenteren de meeste bedrijven hun kwartaalcijfers. Mijn aandacht gaat dan in het bijzonder uit naar de uitzendbranche die vaak gezien wordt als de barometer van de economie. Nu de economie zich al meerde kwartalen achtereen herstelt zouden de grote uitzenders toch de trend moeten zetten?; Lees verder
18-05-2011 - Insite: Zelf zoeken of laten zoeken. De financiële plaatjes.: Bij dotConnect heeft een opdrachtgever de keuze om de zoektocht naar de best passende en beschikbare interim professional uit te besteden aan de ervaren bemiddelaars van dotConnect, òf: de opdrachtgever kan gebruik maken van onze fantastische tools om deze zoektocht helemaal zelf uit te voeren binnen één van onze bestanden met bij dotConnect ingeschreven interim specialisten. Hier meer uitleg.; Lees verder
14-04-2011 - Stijgen de tarieven weer?: De economie trekt aan, het aantal vacatures, het aantal interim opdrachten, dus is de logische vraag: stijgen de tarieven weer?; Lees verder
14-04-2011 - Testimonial Mark Jansen: Interimmen is legaal jobhoppen: Het interimmen zit controller Mark Jansen naar eigen zeggen in het bloed. “Ik heb het ooit wel eens geprobeerd in een vaste functie, maar na anderhalf jaar begon het toch wel weer te kriebelen om iets anders te gaan doen. Ik noem het ook altijd legaal jobhoppen: elke keer een andere baan en niemand die er vragen over stelt.”; Lees verder
14-04-2011 - Insite: Data zijn niet Doodsaai, maar Dynamisch!: Ga dynamisch om met je data. In de virtuele wereld is alles data. Het profiel van de dotConnect Interimmer dus ook. Deze data zijn beslist niet Doodsaai, maar kunnen juist heel Dynamisch gebruikt worden. Bij dotConnect doen we er namelijk alles aan om ‘dode data’ te vermijden.; Lees verder
14-04-2011 - dotConnect hielp ruim 60 vaste IT vacatures in te vullen: In de aantrekkende arbeidsmarkt hebben bedrijven steeds meer moeite hebben met het werven van vast personeel. Dit geldt met name voor IT-specialisten. dotConnect wordt daarom steeds vaker betrokken bij het verbeteren of uit handen nemen van het werving-, search- en selectieproces en de invulling van vacatures. Zo ook bij een hele grote zorgverlener in de Randstad.; Lees verder
09-03-2011 - Frank Smit: De interim-markt is aan het veranderen!: Trekt de interim-markt aan? “Ja”, is het antwoord. Maar veel interessanter is de vraag: Is de interim markt aan het veranderen? “Ja”, en behoorlijk fundamenteel. De tijden gaan veranderen. Zowel voor werkgevers (inleners) als interim professionals. Lees de boeiende toekomstverwachting van Frank Smit, directeur van dotConnect.; Lees verder
01-03-2011 - Insite: Frequently Asked Questions Extra: Hoog scorend in de Top Tien veel gestelde vragen: “Waarom word ik niet geselecteerd?” Daarom in deze Insite een kleine selectie van prangende vragen en verhelderende antwoorden. Warm aanbevolen voor iedereen die zich beter in de schijnwerpers van de Drievoudige Match Methode wil plaatsen.; Lees verder
07-01-2011 - Alle goeds voor 2011!: Als het om wensen gaat, dan blijken interimmers over veel creativiteit te beschikken. Behalve de gezondheid, scoorde ook de innerlijke wijsheid hoog en het verlangen naar Let’s get closer. Niet alle wensen waren esoterisch: wensen om een klinkende boekhouding en iedereen een sauna in z’n eigen huis vulden ook de dotConnect mailbox. Bekijk ze hier allemaal; ze komen over 11 maanden beslist weer van pas!; Lees verder
07-01-2011 - Testimonial: Richard Beemer bij Stater: Als interimmer is Richard Beemer belast met het in kaart brengen en onderbouwen van de financiële consequenties van een omvangrijk traject binnen Stater NV. Een dienstverlenend bedrijf voor hypotheekverstrekkers.; Lees verder
06-01-2011 - inSite: reageren op een opdracht: Bij de reacties van interimmers op potentiële opdrachten merken we regelmatig dat deze reacties niet volledig zijn of niet beantwoorden aan de gestelde vraag. Dat is jammer! Want relevante en volledige reacties maken meer kans. Daarom hier een korte opsomming van enkele aandachtspunten bij het plaatsen van een reactie. De manier om wel in de top-3 voor een opdracht te komen.; Lees verder
06-01-2011 - Interimmers zijn realisten: Wat wordt 2011 voor een jaar? Zo luidde de laatste enquêtevraag van 2010. Wordt het een topjaar? Lees hier de resultaten.; Lees verder